HRMS ODISHA

Το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS) είναι το εμβληματικό έργο του Κέντρου Εκσυγχρονισμού της Κυβερνητικής Πρωτοβουλίας - CMGI, μια κοινωνία υπό το Τμήμα Γενικής Διοίκησης, Κυβέρνηση της Οδησσού. Το HRMS είναι ένα λογισμικό βάσης δεδομένων - και - εφαρμογών για την πραγματοποίηση συναλλαγών προσωπικού κρατικών υπαλλήλων μέσω Διαδικτύου. Αυτό στοχεύει να είναι το κύριο όχημα συναλλαγών κρατικών υπαλλήλων. Το HRMS είναι το αποθετήριο όλων των αρχείων υπηρεσίας των υπαλλήλων της κυβέρνησης της Οδησσού. μέσω του HRMS, ένας υπάλληλος μπορεί να υποβάλει αίτηση για άδεια, δάνειο ή να στείλει τις αναφορές, αιτήματα ή παράπονα. Μπορούν να λάβουν την κύρωση ή να απαντήσουν διαδικτυακά από το γραφείο τους. Το λογισμικό HRMS προετοιμάζει αυτόματα όλους τους λογαριασμούς και τα μητρώα ενός υπαλλήλου, όπως Βιβλίο Εξυπηρέτησης, Λογαριασμός Αποχώρησης, Λογαριασμός Δανείου, Λογαριασμός Μισθών, Διάγραμμα Καταστημάτων κ.λπ., ανακτώντας σχετικά δεδομένα από συναλλαγές. Βοηθά επίσης τους υπεύθυνους υπαλλήλους να προετοιμάσουν τα συνταξιοδοτικά τους έγγραφα με το πάτημα των κουμπιών και βοηθά τις αρχές να επεξεργάζονται τα συνταξιοδοτικά έγγραφα εύκολα και γρήγορα. Οι προηγούμενες συναλλαγές καταγράφονται ως δεδομένα παλαιού τύπου και ενσωματώνονται στη βάση δεδομένων και οι επακόλουθες συναλλαγές καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο. Το Βιβλίο Εξυπηρέτησης κάθε υπαλλήλου είναι το πληρέστερο αποθετήριο τέτοιων συναλλαγών. Ως εκ τούτου, τα δεδομένα υπηρεσίας κάθε υπαλλήλου από το βιβλίο υπηρεσιών είναι η ραχοκοκαλιά της βάσης δεδομένων HRMS.